首页
解决部门划分过细,造成机构林立这一问题的基本思路是()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
解决部门划分过细,造成机构林立这一问题的基本思路是()
A.职能机构设置的科学化
B.职能机构设置的整体化
C.职能机构设置的合理化
D.职能机构设置的综合化
正确答案:D
Tag:
现代管理学
职能
基本思路
时间:2024-01-24 16:44:03
上一篇:
在职位设置中,一个人在一个时期内只做一件重要的事情,同一职位的诸任务在开展时间上应能够相互错开的原则是()
下一篇:
研究系统的模式、原则和规律,并对其功能进行描述的学科是()
相关答案
1.
大内认为,提高劳动生产效率的关键是()
2.
一级组织下辖机构的数量,或一个领导者直接指挥和监督下级人员的数量称为()
3.
西蒙认为,贯穿于管理全过程的是()
4.
考评人员自觉或不自觉地受他人,特别是领导者、技术或学术权威的暗示而对考评对象做出不正确、不准确的评价。这种偏差是指()
5.
在矩阵结构基础上发展而来的,是系统理论在管理组织中的具体应用的是()
6.
韦伯认为,任何组织实现目标的基础都必须是()
7.
学习型组织理论的基础是()
8.
我国大中型工商企业组织普遍采用的行政体制形态是()
9.
“自主性危机”出现在组织生命周期理论的哪个阶段?()
10.
有各职能机构的专业人员可以相互学习、相互促进、取长补短优点的行政体制形态是()
热门答案
1.
组织的第一要素是()
2.
产生最早、也最为简单的组织结构模式是()
3.
领导理论建立的基础是()
4.
为克服“自主性危机”,保持组织的稳定并持续发展,必须采用授权的管理方式,构筑分权的组织结构模式,使中下层享有独立的管理权力,称为()
5.
现代管理系统的第一资源,也是最具特殊性质的资源的是()
6.
组织平衡理论的代表人物是()
7.
系统论、信息论、控制论等理论与方法在组织理论研究中被广泛使用于()
8.
()规定了领导活动的方向,也是领导活动的归宿。
9.
考察一个组织成熟度的重要指标是()
10.
古典组织理论的缺陷不包括()