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试述工作分析的性质和意义。
正确答案：基础性|系统性|动态性|目的性|参与性|工作设计|人力资源规划|员工聘用|培训|绩效评价
Tag：
工商企业管理
人力资源管理
工作
时间：2024-02-01 22:41:13
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人性假设对人力资源管理的影响是什么？X理论－Y理论和四种人性假设理论是如何对人性做出解释的？
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工作分析的步骤是什么？每一步需要完成什么任务？
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