与内部招聘相比,外部招聘有哪些优点?


与内部招聘相比,外部招聘有哪些优点?

正确答案:(1)外部招聘可以为组织带来新的思想和新的方法。(2)外部招聘的人员来源广,选择余地大,能够招聘到更多的优秀人才,也可以节省内部培训费用。(3)外部招聘也是一种有效的交流方式,组织可以借此在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。


Tag:工商管理 人力资源管理 组织 时间:2024-02-14 22:42:37