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护理人员培训应从我国的发展战略出发，结合医疗护理的发展目标进行培训
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护理人员培训应从我国的发展战略出发，结合医疗护理的发展目标进行培训
A.正确 B.错误 正确答案：A
Tag：
护理管理学
发展战略
人员培训
时间：2024-02-28 21:39:27
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指导性计划的特点是（）
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工作描述又称工作说明，应除外（）
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决策在管理各职能中占有重要地位，它贯穿管理的全过程。
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理论知识考核是通过笔试完成，以了解应聘者对专业知识深度和广度的掌握程度
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各级护理所需时间总和是指各级患者每名护士每天工作时间、+机动数之和。
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绩效考核：是护理管理者评价护理人员的工作表现、个人的优缺点，评价所设定的工作目标完成情况，进而采取预防和矫正措施，促使护理人员改进工作的一种方法。
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影响护理安全的相关因素主要有（）、（）、（）、（）、患者等方面。
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护理管理学是根据护理组织的内在活动机制，综合运用护理组织中的人力、物力及其他资源，以控制及提高护理质量为主要目标的过程。护理管理学：是研究护理管理活动的基本规律与方法的一门科学
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护理人员培训的形式主要包括（）、（）、（）、（）
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领导者实施领导的惟一目标就是达到组织的目标。
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护士长需具有那些领导才能？护士长需具有那些领导才能？
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护理人员排班的基本原则主要包括哪些？
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护理管理的特点主要包括（）
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非正式组织是指人们在共同劳动、共同生活中，由于相互之间的联系而产生的共同感情自然形成的一种无名集体，并产生一种不成文的非正式的行为准则或惯例，要求个人服从，但没有强制性。
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各个班次的护理人员包括（）
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以下哪种情况属于护理管理者在运用法定影响力（）
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计算护理人员工作量的依据是（）
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组织工作的特点不正确的是（）
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.影响护理人员编配的因素中应除外（）
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护理工作的广泛性表现在护理管理范围的广泛和参与护理管理人员的广泛。
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护士对不同等级的病人所提供的护理服务是依据患者的要求完成的。
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行为原则强调管理中要把统一领导与分级管理有机结合起来，要整体把握、科学分解、组织综合