首页
下列不属于带薪休假的是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
青书学堂
下列不属于带薪休假的是（）
A、产假
B、探亲假
C、婚丧假
D、双休日
正确答案：D
Tag：
丧假
探亲假
产假
时间：2024-03-16 14:51:21
上一篇：
集体合同签定后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
下一篇：
主管劳动工作的行政机关是（）
相关答案
1.
女职工产假为（）天。
2.
安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬
3.
有不满一周岁婴儿的女职工，在每班劳动时间内应有（）次哺乳时间。
4.
集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（）年内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
5.
部分公民放假的节日是（）。
6.
为保证劳动者的最低生活水平，依法从劳动者工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。
7.
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
8.
集体劳动合同订立后，须经（）人民政府劳动行政部门登记、审查。
9.
在劳务派遣中，劳务派遣单位（用人单位）与被派遣员工（劳动者）之间是（）。
10.
张某去甲公司应聘，声称自己是法学硕士毕业，取得了司法考试资格证书，并将自己的证书复印件交给了招聘人员，该公司急需法律顾问，准备以高薪委任张某，并请其担任法律主管，双方签订了劳动合同。假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的司法考试证书是伪造的，实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是（）。
热门答案
1.
企业不能分割履行某些条款规定的义务或者不按劳动合同约定履行，企业必须按劳动合同约定的时间、地点和方式，全面履行劳动合同规定的各项义务。这体现了劳动合同履行中的（）原则。
2.
下列关于非全日制用工的论述错误的是（）。
3.
“工会代表雇员与雇主进行集体谈判、通过工会的代表大会及领导选举制度，保证雇员在工会内部享有各种民主权利”体现了工会的（）。
4.
下列关于生育保险的论述错误的是（）。
5.
《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为（）。
6.
下列哪一项属于劳动关系的主体？（）
7.
下列内容中不属于集体合同的内容是（）。
8.
工资指导线上线也称预警线，是对（）提出的警示和提示
9.
《劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是（）责任
10.
“谁主张、谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的（）的内容