关于人力资源管理的动态适应原理表述不正确的是（）
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关于人力资源管理的动态适应原理表述不正确的是（）

A、企业人力资源的需求量和供给量越多越好

B、人力资源的供给与需求包括质量和数量两个方面关系

C、人力资源的供给与需求必须不断的调整，才能求得相互适应

D、必须及时了解人与岗位的适应程度并进行了调整，才可能达到人适其位、位得其人

正确答案：A

Tag：需求 人力资源 供给量 时间：2024-03-17 17:58:23

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