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领导与下属关系的病态类型有（）。
A、幻想型
B、自相矛盾型
C、压抑型
D、戏剧型
E、强迫型
正确答案：幻想型，强迫型，戏剧型，压抑型，自相矛盾型
Tag：
自相矛盾
戏剧
幻想
时间：2024-03-20 20:30:59
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威廉？大内认为日本企业文化管理的精髓是（）。
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企业文化理论有代表性的学术著作有（）。
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拜昂推断的团体感情状态的几种假说有（）。
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企业精神是一种共性精神。
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企业文化积累是指企业文化特质的保存以及企业文化不断增长的发展过程。
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一般领导理论可分为（）。
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企业价值观是指企业领导者和全体员工对企业的生产经营活动和企业人的行为是否有价值以及价值大小的总看法和根本观点。
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下面哪一种不是企业文化传播应遵循的规律？（）
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