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职工体育管理原则包括：自愿性原则、原则、多样化原则、基层性原则、协调性原则。
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职工体育管理原则包括：自愿性原则、原则、多样化原则、基层性原则、协调性原则。
A、灵活性
B、业余性
C、主动性
D、无偿性
正确答案：A
Tag：
原则
自愿性
主动性
时间：2024-03-20 21:20:08
上一篇：
控制在体育管理中的作用体现在（）作用、调整作用两方面。
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领导艺术是体育领导者在把握体育规律基础上，高效性、创造性和科学性的综合技能体现，包括（）艺术、用人艺术、激励艺术和协调艺术。
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体育赛事控制的类型有前期控制、同期控制、（）控制。
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体育领导方式一般包括专权型领导、（）领导、放任型领导。
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体育战略管理可以理解为在实现体育（）和贯彻体育战略方针过程中，由体育战略机构、战略权限划分以及战略运行机制共同构成的管理体系和制度的总称。
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体育战略管理的特征集中体现为：（）、可控性、可实现性和持续性。
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体育管理方法是指在体育管理活动中能够保障管理活动顺利进行、实施管理职能、实现（）所采取的手段、途径和措施的总称。
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体育管理控制过程可分为三个阶段：（）、衡量实际成效和分析并纠正偏差。
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（）是管理主体围绕组织设定的目标，组建相应的组织系统，并不断调整和优化组织结构、人、财、物、信息和技术等要素以适应不断变化的环境的过程。
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各种体育管理方法之间的相互联系形成了体育管理方法体系。根据它的系统性和层次性以及适用范围，一般可分为3个层次，即（）方法、一般方法和具体方法。
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根据控制时间节点的不同，体育控制可分为（）控制、现场控制和事后控制。
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体育组织的组成要素可分为有形要素和无形要素两大类，具体包括组织目标、（）、组织职能、组织环境和组织文化等要素。
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体育组织文化包括精神文化、（）文化、行为文化和物质文化。
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体育组织管理的基本内容分为（）环境管理和外部环境管理。
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体育组织管理变革与发展的影响因素主要有：经济社会的发展、政府职能的转变、（）。
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（）管理是体育管理主体及其组织成员通过绩效计划制定、绩效辅导、绩效考核评价和绩效反馈的持续循环而达成组织目标的过程。
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体育标准化管理的基本内容主要包括（）、体育标准实施和体育标准管理。
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体育标准制定原则有：（）原则、先进科学原则、效益综合原则、高效适用原则、配套协调原则。
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体育标准化管理的影响因素有：政府体育行政管理部门的职能要求、体育行业组织自身管理和发展的需求、企业发展的需求、（）的需求。
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校园体育文化的作用有哪些：导向作用、（）作用、凝聚作用、激励作用、辐射作用、娱乐作用。
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学校体育管理方法是学校体育管理者为了实现学校管理目标，在组织实施管理活动中而应用的手段和措施，目前，学校体育管理方法主要有：行政管理法、教育管理法、规章制度管理法、（）法。
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学校体育管理是在遵循学校教育规律和运动规律的基础上，为了达到（）管理的目标，充分发挥有限的人力、财力、物力、信息和时间等因素的作用，采用最佳的手段和方法，对学校体育工作过程及其内外部各种因素与环境条件，所进行的计划、组织、领导、控制和创新等一系列综合活动。