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对幼儿园人力资源进行量的管理，就是根据幼儿园人力和物力及其变化，对幼儿园的人力进行恰当的培训、组织和协调。
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对幼儿园人力资源进行量的管理，就是根据幼儿园人力和物力及其变化，对幼儿园的人力进行恰当的培训、组织和协调。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
幼儿园
人力
物力
时间：2024-03-21 13:58:46
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在幼儿园教师任用过程中，应注意哪些问题。
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美国管理学家代明提出，一切有过程的活动，如生产活动、科学研究等，都是由计划、实行、检查、总结四个环节构成。（）是指确定目标和选择实施目标的方案、手段、方法、措施，是管理管理活动的起点，并贯穿于管理活动的始终，也是管理过程的归宿。
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园长管理理念是园长对幼儿园管理全过程、各要素及其关系的理性思考。幼儿园的管理主要是人的管理，要坚持以人为本的原则，要积极引进人才，努力造就人才，这是园长（）的体现。
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从穿高跟鞋上班看幼儿园制度管理做操时，园长发现明老师还是穿着高跟鞋带操，不免有些气恼：幼儿园三令五申，带班老师不准穿高跟鞋，可她却……为了保持制度的严肃性，园长当面向她说明其行为已违反了幼儿园的规章制度，要按规定接受一定的惩罚。不料明老师嘴巴一撇：“罚就罚呗，我懒得换！”事后，园务委员会找出她做思想工作，她还振振有辞地说：“我穿高跟鞋带班已相当习惯，从来没有发生过事故；再说，从树立幼儿园教师美丽形象上考虑，我个子矮，穿高跟鞋才显现气质和风度……”明老师私下还与其他老师说：“我就是不想听她们领导的话，她们上
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（）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。
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我国幼儿园管理的首要原则是（）
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1802年，蒙台梭利（欧文）在世界上创办第一所专门的幼儿教育机构。
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幼儿园工作计划制定的程序。
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幼儿园实施目标管理有重要的意义和作用，目标引导行动指向特定的方向。整个管理工作必须以目标为出发点，以目标指导工作的发展方向。这是目标管理（）的体现。
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简述幼儿园人力资源管理的过程。
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如何在幼儿园的日常事务管理中运用“五常法”让幼儿学会自我管理。
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幼儿园组织机构的核心人物是幼儿（园长）
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认为管理过程是由计划、实行、检查、总结四个环节构成的管理学家是法约尔（代明）。
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为什么要将“坚持正确教育思想的领导”作为园长的首要任务？
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在管理对象中，最核心的要素是（）
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简析幼儿园经营的含义及其职能。
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是实现目标和计划的关键环节。（）
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美国管理学家（）提出，一切有过程的活动，如生产活动、科学研究等，都是由计划、实行、检查、总结四个环节构成。
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需要层次论是美国心理学家（）首先提出的一种研究人的需要结构的理论。（）
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管理的社会属性表现为管理具有合理组织生产力（智慧劳动、协作劳动）的职能。这是有共同劳动的社会化性质所决定的。
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幼儿园管理工作是以育人为中心和目的的。
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1949年10月，在教育部初等教育司中设“第二处”，主观幼儿教育。1950年11月改称“幼教独立处”，直属教育部有关部长领导。这是我国第一个幼儿园教育中央领导机构，掌管全国幼儿教育。