首页
领导者在考察,识别人才时应注意()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
领导者在考察,识别人才时应注意()
A、以行为主
B、唯行唯准
C、言行并重
D、以言为主
正确答案:C
Tag:
领导者
言行
人才
时间:2024-03-22 09:40:14
上一篇:
领导观念创新的根本要求是()
下一篇:
领导者素质形成和发展的物质基础是()
相关答案
1.
清朝有学者指出:“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是()
2.
因事择人,视能授权。这是授权的根本原则。
3.
县委常委在讨论一名副县长候选人。摆在常委面前的是以下两个人的基本情况:
4.
合理的领导集体素质结构应具有()
5.
领导者批评别人应做到()
6.
被领导者是领导活动的对象和参与者,其特征有()
7.
领导体制的核心是各级各类领导机关职责与组织结构的划分
8.
大胆选拔新秀,要反对论资排辈,但也要正确处理资历与能力的关系
9.
领导者形象的特性()
10.
一个成功的领导应具备()种性格品质
热门答案
1.
领导者形象(树)的构成要素()
2.
领导者在领导活动中的主体地位和主导作用
3.
情绪稳定性,对领导者而言,就是针对不同的场合、不同的事情、不同的对象,恰到好处地流露自己的情感,善于用理智控制感情,冷静的处理各类事务的能力。
4.
领导者形象,它不仅指领导者本人外表相貌以及行为举止,而且也包括决定领导者行为举止的内在心灵世界及领导者所处的环境条件等。
5.
领导形象所有外在表现,是以领导者客观现实再现为基础,必须具有鲜明的客观性。
6.
强制影响力有()基本形式。
7.
领导者影响力来源()
8.
领导者形象是由()要素构成的整体形象
9.
同时不同岗位、不同层次人领导者的增效素质是在领导者必备的一般素质的基础上发展起来的特殊工作需要的一些新素质。
10.
以问代令法容易削弱下属工作的积极性