首页
（）是指领导体制中纵向层次结构等级次数。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
（）是指领导体制中纵向层次结构等级次数。
A、领导幅度
B、领导范围
C、领导层次
D、领导边界
正确答案：C
Tag：
领导
层次
纵向
时间：2024-03-22 16:14:45
上一篇：
领导的（），是领导者在思维方式、思想观念特别是知道是向上表现出来的行为取向和特点。
下一篇：
获取权力的途径包括（）等。
相关答案
1.
领导体制的改革或变动是不能孤立进行的，这是由领导调整的（）决定的
2.
（）也称为为宏观决策或高层决策，是关系到全局性、方向性的重大问题决策。
3.
在领导体制中，按照（）来划分，有完整制和分离制。
4.
（）的优点在于事权集中，统一计划和指挥，易于统筹全局，发挥组织的制整体作用。
5.
（）是指在自然情况比较清楚、一次次提出的不同方案的结果也比较确定的前提下，根据决策目标所做出的的可定选择的决策。
6.
（）是把法定的决策权交由两个以上的行政首长组成的委员会的领导体制，也成合议制。
7.
（）是决策体制的核心部门，有拥有决策权并附有责任的决策者及其设立的决策机构组成。具有最高权力，负有全面责任。
8.
领导权的科学分配要考虑以下下几方面（）
9.
首长制的优点在于（）
10.
领导体制的内容包括（）
热门答案
1.
在领导体制模式中按照职权的集中和分散程度程度，可以将领导体制分为（）
2.
实施专家集团式的领导体制的领导方式多样化，有（）
3.
领导决策的民主化包括（）
4.
智囊团的类型，按照其研究范围划分（）类型
5.
领导决策的要素包括（）等
6.
影响群体决策效果的心理因素包括（）
7.
战术决策主要表现为确定组织发展的方向、发展目标和发展规模，以及路线、方正、政策和规划的制定。
8.
企业领导体制演变经历了（）阶段
9.
一般来说，下层领导幅度可以大一些，上层领导幅度则小一些。（）
10.
领导体制是指领导系统中的上下、左右之间权力划分和组织机构设置及领导工作体制