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古人曾将人才分为以下几类（）。
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古人曾将人才分为以下几类（）。
A、有德有才者为圣人
B、有德无才者为贤人
C、有才无德者为恶人
D、无德无才者为蠢人
正确答案：A.有德有才者为圣人
B、有德无才者为贤人
C、有才无德者为恶人
D、无德无才者为蠢人
Tag：
贤人
蠢人
恶人
时间：2024-03-22 16:14:59
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领导思想的影响力是指一定要比别人站的高看的远，具有远见卓越的战略思维的能力（）所以领导说到底应该是一个用自己的远见卓越和战略谋划来推动事业前进的过程。
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当领导的人必须是一个（）的人，尤其要懂的自己所管理的工作，还要了解事业的发展规律、发展前景、改革导向和资源配置。
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法理型领导者、超凡魅力型领导者和世袭型领导者是按照（）划分的。
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权力是一种人与人之间的关系，而非人与物之间的关系。
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职位权力包括（）
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构成领导环境的变量中，社会文化因素包括（）
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领导班子一旦配备齐全，就不要轻率频繁地进行调整。这体现了（）
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领导环境对领导活动的影响体现在（）
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领导的战略性指领导活动以问题为导向的，领导者的眼观必须具有前瞻性。
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（）是领导得以开展活动的前提和基础。
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领导的外部环境包括（）等方面。
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领导的本质就是管理。
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权力只是一种手段。
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领导班子建设，要对其成员的素质结构进行集体分析，以便取人之长，补己之短，从而使领导班子的素质整体最优。
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内部环境对外部环境存在着反作用。表现为"适应和抵制”两个方面。
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研究表明，领导方式的跨文化差别确实存在。在不同国家，"关心人”和"关心组织”的领导方式表现方式完全相同。
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外部环境压力往往是组织图谋变革的原动力。
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领导者必须做到"具体问题具体分析”，科学地制定达成他目标的具体途径、具体阶段、具体认为、具体工序和具体做法。这是领导（）的要求。
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权力也就等同于权威。
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在正式组织中或非正式组织中，通过组织内的成员自发选择产生的领导者是（）
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领导班子建设要从不同地区、不同部门、不同层次领导班子的不同结构需要出发，根据所承担任务的需要，突出重点配备领导班子。这是（）
10.
权力是领导的首要特征。领导权力是领导得以开展活动的前提和基础。