第二章打造职业化简历

1、简历的目的是：（AB）

A.获取面试的机会

B.展示与职位相匹配的能力

C.获取一份工作

D.充分展示自我

2、在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（CD）

A.社会实践

B.教育背景

C.求职目标/应聘岗位

D.个人信息

3、个人信息中，必写信息有（CD）

A.性别

B.照片

C.联系方式

D.姓名

4、以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（D）

A.求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向

B.针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历

C.针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力

D.不同的求职意向可以一起写在同一份简历上

5、以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（BCD）

A.实践经历只要说明时间、职务或活动即可

B.同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述

C.实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。

D.实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍

6、简历写作的注意事项是（BCD）

A.扬长避短

B.针对性原则

C.展示与职位相匹配的能力

D.把所有的经历充分展现

7、以下哪些要素并非是简历的必须要素？AD

A.求职目标/应聘岗位

B.兴趣爱好

C.个人信息

D.自我评价

8、通常来说，一份简历最好标明求职意向，以使用人单位明晰你的求职目的。A

A.对

B.错

9、简历写作的“针对性”原则，是指（BCD）

A.根据个人想法，针对性地修改简历；B.据不同企业不同岗位要求，针对性地修改简历；C.针对求职意向，突出与该职位相匹配的能力

D.根据职业能力要求，针对性地取舍经历；10、简历中“获奖荣誉”部分，要注意（BCD）

A.获奖情况越多越好。

B.获奖较多的情况下，要注意对内容分类；C.要注意用数字标示出奖项的含金量；D.获奖很少，不一定列出，可作为经历展开呈现；