第四章测试

1、企业管理发展的最高阶段是（）。

A、经营管理

B、科学管理

C、文化管理

D、生产管理

正确答案：B

2、文化管理的本质是（）。

A、规章制度

B、以人为本

C、审美教育

D、道德规范

正确答案：B

3、企业文化的（）功能是指企业文化在企业中营造一种团结友爱相互信任的和睦气氛，而且强化了团队意识，使员工之间形成强大的凝聚力和向心力。

A、导向功能

B、约束功能

C、凝聚功能

D、激励功能

正确答案：C

4、企业经营哲学在企业战略上表现为企业的远景规划、企业定位、指导思想等，在企业文化上则表现为企业的（）。

A、企业习惯

B、愿景

C、使命

D、核心价值观

正确答案：BCD

5、在企业价值观引导过程中，表率首先是（）。

A、普通员工的表率

B、管理人员的表率

C、科技人员的表率

D、企业家的表率

正确答案：D

6、任何一国的企业管理并非要与本国文化特色相结合。

A、正确

B、错误

正确答案：B

7、企业楷模之所以受人尊敬和崇拜，关键在于他们是企业先进文化的代表。

A、正确

B、错误

正确答案：A

8、企业家是企业文化的积极倡导者。

A、正确

B、错误

正确答案：A

9、企业形象是企业文化的可视性象征，企业文化是企业形象的载体。

A、正确

B、错误

正确答案：B

10、各个企业所形成的企业文化模式应该是基本相同的。

A、正确

B、错误

正确答案：B