员工福利规划有一个一般的流程，下列选项中，对这一流程的顺序排序正确的是（）。

A、福利规划咨询导入（）现有福利的调查分析（）地方福利的调查分析（）福利与薪酬的关系分析（）福利与激励的关系分析（）员工福利规划（）福利标准确定（）编制福利管理制度（）福利体系讨论与评估

B、现有福利的调查分析（）地方福利的调查分析（）福利与薪酬的关系分析（）福利与激励的关系分析（）福利规划咨询导入（）员工福利规划（）福利标准确定（）编制福利管理制度（）福利体系讨论与评估

C、福利规划咨询导入（）现有福利的调查分析（）地方福利的调查分析（）福利与薪酬的关系分析（）福利与激励的关系分析（）福利标准确定（）编制福利管理制度（）福利体系讨论与评估（）员工福利规划

D、福利与薪酬的关系分析（）福利与激励的关系分析（）福利规划咨询导入（）现有福利的调查分析（）地方福利的调查分析（）员工福利规划（）福利标准确定（）编制福利管理制度（）福利体系讨论与评估

正确答案：福利规划咨询导入（）现有福利的调查分析（）地方福利的调查分析（）福利与薪酬的关系分析（）福利与激励的关系分析（）员工福利规划（）福利标准确定（）编制福利管理制度（）福利体系讨论与评估