护理人力资源规划的步骤包括
A、护理人力整体状况分析
B、护理人力需求预测
C、护理人力供给分析
D、制定人力资源规划
E、招聘护士
正确答案：护理人力整体状况分析|护理人力需求预测|护理人力供给分析|制定人力资源规划
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