某医院成立初期，为了吸引护理人才，采用高比重基本工资、福利，低比重津贴的薪酬模式。该薪酬模式的缺点是（）
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某医院成立初期，为了吸引护理人才，采用高比重基本工资、福利，低比重津贴的薪酬模式。该薪酬模式的缺点是（）

A、薪酬水平不稳定

B、员工缺乏安全感

C、员工缺乏积极性

D、吸引力小

E、员工收入低

正确答案：员工缺乏积极性

Tag：员工 薪酬 比重 时间：2024-04-24 21:46:25

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