以下关于结构化面试描述不正确的是（）
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以下关于结构化面试描述不正确的是（）

A、又叫模式化面试，是对考官构成、考察要素.面试题目、评分标准、面试实施程序等进行规范化、标准化和精细化的面试方法

B、结构化面试可以综合考查应试者各个方面的泰质与能力

C、是对与面试有关的因素不作任何限定的面试

D、结合笔试的结果，为组织高效地选择合适的人才提供充分的依据

正确答案：是对与面试有关的因素不作任何限定的面试

Tag：因素 高效 考官 时间：2024-04-27 09:57:17

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