无论是人力资源管理经理,还是各业务部经理,都应该根据()对工作做出相应的动态调整,而不能认为职位分析是一劳永逸的事情。
无论是人力资源管理经理,还是各业务部经理,都应该根据()对工作做出相应的动态调整,而不能认为职位分析是一劳永逸的事情。
A、工作目标
B、市场环境的变化
C、企业战略
D、工作流程
正确答案:工作目标|市场环境的变化|企业战略|工作流程
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A、工作目标
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