下列对以改善绩效为目的的培训说法正确的是（）
下列对以改善绩效为目的的培训说法正确的是（）
A、A对员工进行的绩效评价应该每年进行一次
B、制订好的绩效改进计划可以针对多个项目
C、应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行
D、在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致
正确答案：A对员工进行的绩效评价应该每年进行一次|应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行|在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致
下列对以改善绩效为目的的培训说法正确的是（）
A、A对员工进行的绩效评价应该每年进行一次
B、制订好的绩效改进计划可以针对多个项目
C、应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行
D、在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致
正确答案：A对员工进行的绩效评价应该每年进行一次|应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行|在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致
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