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当人力资源过剩时，用什么方法减少人力资源？
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当人力资源过剩时，用什么方法减少人力资源？
正确答案：减少冗员的主要方法有：
裁员
降低工资
降低职位
工作轮换
工作分享
退休
自然减少
再培训
Tag：
冗员
人力资源
方法
时间：2024-05-30 15:39:02
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