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施乐公司的罗伯特.开普将标杆管理过程分为五个阶段：组织策划、（）、制订和优化实施方案、（）、目标达成与持续改进。
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施乐公司的罗伯特.开普将标杆管理过程分为五个阶段：组织策划、（）、制订和优化实施方案、（）、目标达成与持续改进。
正确答案：确定改进目标、有效执行
Tag：
罗伯特
目标
标杆
时间：2024-06-02 17:02:18
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博士作为官名最早出现在？
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物质文化层既是质量文化的显现部分，也是质量文化的外在体现。
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符合条件的数据电文，视为满足法律、法规规定的原件形式要求。
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域名注册服务机构不得采用（）等不正当手段要求他人注册域名。
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组织的对标管理是以施乐公司的标杆管理为标准。
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信息安全最大的威胁是（）
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组织应建立奖励和认可制度，以促进六西格玛管理的推进。
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企业推行全面质量管理，既要有技术基础作支撑，也要有管理基础作保障。技术基础一般包括（）、计量、（）、认证认可、质量信息化等，其中前四项在国家层面统称为国家质量技术基础（）;管理基础包括质量责任制、教育培训、内外部沟通机制等。
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如网络速度变慢，可能的原因是（）
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根据《网络安全法》规定，任何个人和组织，不得从事非法侵入他人网络、干扰他人网络正常功能等危害网络安全的活动。
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质量有等级之分，因此产品质量可以进行分级，以引导优质优价。（）
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换型时间是指从上一型号生产批次的（）产品生产完成，到下一型号（）按节拍生产出来的时间。
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质量控制致力于提供质量要求会得到满足的信任。
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六西格玛管理的主要作用是什么？实施六西格玛管理的主要作用可归结为以下四个方面：（1）问题解决和降低成本；（2）文化变革；（3）战略实施;（4）员工发展。
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质量功能展开（）可以用来将顾客需求转化为（）。