首页
组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感,这类组织文化是()。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感,这类组织文化是()。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
正确答案:B
Tag:
棒球队
组织
资历
时间:2024-06-11 14:23:21
上一篇:
根据群体发展五阶段模型,群体内部成员之间开始形成亲密关系,表现出一定的凝聚力是在()。
下一篇:
一项正确的决策必须在现有主客观条件下能够顺利实施,这是领导决策的()。
相关答案
1.
衡量领导有效性的最重要的指标是()。
2.
心理学最先被应用到组织行为学中的是()。
3.
在现代组织结构的形式中,事业部制也被称为()。
4.
群体规范界定了群体成员的行为范围,这是群体规范的()。
5.
最先提出社会交换理论的是()。
6.
职业生活质量的理论基础是()。
7.
决定组织运行与发展方向与水平的是()。
8.
区分冲突功能正常还是失调的指标是群体的()。
9.
激励-保健因素理论的提出者是()。
10.
组织成长阶段理论的提出者是()。
热门答案
1.
有他人在场会使活动效率提高的现象是()。
2.
在群体中,最普通的非正式沟通形式是()。
3.
在长期发展过程中,把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为()。
4.
组织文化建设的出发点和归宿是()
5.
在组织行为学中,把权利、成就、情谊等这类动机成为()。
6.
事业成功的关键在于()。
7.
给予身体内部生理平衡的变化而产生的生物体的共同需要是()。
8.
实现了领导行为两维理论和弗鲁姆期望理论的结合的是()。
9.
行为的理论模式用函数关系式表达是()。
10.
领导权力包括资源控制权、奖惩权和()。