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专制型领导下的职工满足感低,民主型领导下的员工满意度高。
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专制型领导下的职工满足感低,民主型领导下的员工满意度高。
A、正确
B、错误
正确答案:A
Tag:
满足感
职工
员工
时间:2024-06-12 20:38:46
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人们在认识事物时,往往不将认识对象看成是有连续性的事物。
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在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所具备的心理特征称为能力。
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人们在认识事物时,往往将认识对象看成是有连续性的事物。
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心理学家证明,同时使用从众和顺从两种控制策略比单一使用一项效果要好。
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影响个性形成的因素不包括遗传因素。
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社会知觉是主体对社会环境中的有关人的知觉。
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倾听能力是与生俱来、后天不可改变的。
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组织中的人际关系,对组织管理活动有很大的影响作用。
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领导就是管理。
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晕轮效应是造成错误知觉的一种思想方式。
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与勇敢者为伍,会凭空生出许多勇气和力量,这就是暗示的作用。
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环境因素对个性形成的影响不大。
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组织规模越大,员工满意度越高。
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上行沟通是指在组织中信息从较低的层次流向较高的层次的一种沟通。
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良好的人际关系是群体凝聚力的基础。
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中层管理人员一般应呈现出较强的决策能力。
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遗传因素对个性的形成有着重要的影响。
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良好的人际关系是保证员工身心健康的重要条件。