组织行为学研究的作用

正确答案：组织行为学研究的作用可归纳为以下四方面：

1）帮助管理者应用先进的管理理论和方法，充分调动员工的积极性与创造性。

组织行为学的基本原理能够帮助管理者掌握组织中个体、群体和组织的心理与行为规律，按照个体、群体和组织的心理与行为规律，制定出管理个体、群体和组织的科学方法，同时可以促进管理者的管理思想的科学化，提高管理水平和管理艺术。所以，管理工作只要符合人的心理与行为规律，就能够有效地提高工作效率。

2）帮助管理者对组织员工进行管理教育

西方的组织行为学只探索管理活动中被管理者的行为规律，根据被管理者的行为规律采取管理措施，大幅度地提高劳动生产率。

3）指导管理者完善自己的知识结构，提高自身的素质，增强管理的效能

组织行为学能帮助管理者学习和掌握现代心理管理的理论和方法，进一步补充和完善自己的知识结构，增强自己的领导和管理才能。组织行为学还会进一步帮助领导者懂得领导的功能、领导的类型、领导者的素质、领导者的影响力以及领导者的选拔任用与培训等方面的理论和知识。领导者在这些科学理论和知识的指导下，自觉地通过自身的管理实践，能够不断地提高自己的素质和影响力，能够不断地增强自己的领导和管理效能。