首页
恒大领导干部必须（），才能使人才能上能下，能进能出。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
恒大领导干部必须（），才能使人才能上能下，能进能出。
A.敢于负责
B.廉洁奉公
C.任人唯亲
D.任人唯贤
正确答案：D
Tag：
任人唯贤
能上能下
任人唯亲
时间：2024-06-21 20:50:35
上一篇：
“干预、操纵招标采购活动”行为的处理方式是（）。
下一篇：
“检查、考核不坚持原则，不实事求是，损害公司利益”行为的处理方式是（）。
相关答案
1.
“言行一致，奉公正己，遵循职业操守，敢抓敢管，严守规章制度”是三十六条员工修身准则中的（）。
2.
下列不属于恒大运动的是（）。
3.
文化是（）
4.
违规录用、定薪、提拔，属于干部守则36条中的（）部分。
5.
人才管理是要善于（）
6.
以下哪些是员工必备的基本素质。（）
7.
企业文化建设与思想政治工作的区别是（）
8.
下列行为涉及免职处分的有哪些？（）
9.
（）高级管理人员的招募最适合采用以下什么渠道：（）
10.
（）工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论：（）
热门答案
1.
（）人力资源管理部门参与战略实施，不参与战略形成，这种关系属于：（）
2.
（）墨迹图测验属于以下那种类型的心理测试：（）
3.
（）必备条款是指根据劳动合同法，双方当事人签订劳动合同必须具备的内容，具体包括：（）
4.
以提高员工效率、适人适位为目标的人力资源使用和调整规划，主要包括下列相关政策与措施：（）
5.
人力资源需求预测的决定因素包括：（）
6.
（）企业绩效反馈与沟通的主要形式有：（）
7.
人力资本投资分为以下哪些类型？（）
8.
下列哪些概念属于人力资源？（）
9.
（）招聘广告的设计需要满足以下原则：（）
10.
（）跨国企业外派员工薪酬福利方案的组成部分包括：（）