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“检查、考核不坚持原则，不实事求是，损害公司利益”行为的处理方式是（）。
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“检查、考核不坚持原则，不实事求是，损害公司利益”行为的处理方式是（）。
A.通报批评
B.降职处分
C.免职处分
D.开除处分
正确答案：C
Tag：
坚持原则
实事求是
利益
时间：2024-06-21 20:50:36
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恒大领导干部必须（），才能使人才能上能下，能进能出。
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