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理念识别是CI的灵魂，它为企业识别奠定了不可缺少的基石。
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理念识别是CI的灵魂，它为企业识别奠定了不可缺少的基石。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
基石
理念
灵魂
时间：2024-06-21 20:51:14
上一篇：
日本是现代管理理论的主要策源地，也是企业文化理论的发源地。
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文化网络之所以重要，是由于它不仅传递信息，而且也为员工说明信息的意义。
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企业目标是企业共同价值观的集中体现，它对企业员工具有凝聚和鼓舞的功能。
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员工修身准则里包括基本素质、综合能力、综合水平3大部分。
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对通讯不畅通、影响工作的员工给予降职处分。
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思想政治工作可以代替企业文化。
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企业文化就是使企业更美。
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企业文化是企业精神的温床，企业精神是企业文化孕育的产儿。
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典礼仪式不是企业围绕着自己企业的价值观而组织和筹划的各种仪式和活动。
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服务不是塑造良好企业形象的重要因素。
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外向型的价值观，又称作面向顾客的价值观。
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对索贿、受贿、挪用、侵占公司财产的员工给予开除处分。
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对上班时间从事与工作无关事项的员工给予通报批评处分。
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“艰苦创业”：集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大集团实现超常规、跨越式发展的源动力，是恒大人的优良传统。
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企业文化理论是一种管理理论。（）
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产品形象是企业形象的基础和最重要的表现形式，产品形象的好坏不影响企业形象的优劣。
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好企业都有一套科学的文化体系。
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2005年10月31日，集团董事局主席许家印教授在2005年应届毕业生培训大会上首次完整地、系统地对全体员工提出“三十六条”修身要求。
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“开拓进取”：集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。是恒大人的致胜法宝。
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恒大集团的企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。
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打造核心竞争力，强化竞争优势，已成为现代企业的共识。