首页
三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的（）
A.产业一级的协商
B.国家级三方协商
C.地方一级的协商
D.企业一级的协商
正确答案：B
Tag：
机制
级别
产业
时间：2024-06-21 20:53:09
上一篇：
我国的最低就业年龄是多少岁（）
下一篇：
三方协商是国际劳工组织中的基本原则。
相关答案
1.
管理主义学派的代表国家有哪些（）
2.
管理者不关心员工的需求，其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动，具有这种管理理念的管理模式是（）
3.
三方协商的职能主要体现在哪些方面（）
4.
劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础（）
5.
只有管理主义强调雇员与雇主间的整合是工会的首要职能。
6.
在劳动关系调整模式中，实行工会与企业利益并存的二元架构劳资制衡模式的国家是（）
7.
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
8.
权变理论学派认为有“最好”的管理理论和方法。
9.
哪种情况下用人单位可单方解除合同（）
10.
劳动关系的主体主要包括什么（）
热门答案
1.
劳动关系调整模式主要包括哪些（）
2.
劳动争议处理中的一般调整方法具体包括什么（）
3.
合作的根源主要由哪两方面组成（）
4.
在工资的法律保障中，工资支付的原则主要有（）
5.
亚当?斯密主张以市场“看不见的手”来自动调整市场供求。
6.
工会的职能包括（）
7.
我国法律规定协商双方的代表人数应当对等。
8.
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议不劳动争议的受理范围。
9.
目前，类似中国这样的发展中国家面临着劳动标准水平的选择问题。
10.
在劳资关系中，对劳动者来说，冲突的形式主要有（）