简述劳动合同的特征。

正确答案：（1）劳动合同的主体具有特定性。劳动合同主体一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者，另一方则是具有用人权利能力和用人行为能力的用人单位。（2）劳动合同是双务、有偿合同。双务是指劳动者和用人单位双方都负有义务，且一方的义务与对方的权利相对应。有偿是指劳动合同必须采取书面形式。（3）劳动合同是诺成、要式合同。诺成是指劳动合同的成立只需双方当事人意思表示一致即可，法律部要求以劳动的提供或劳动报酬的支付作为劳动合同成立的前提。要式是指法律规定劳动合同必须采取书面形式。（4）劳动合同履行过程中主体双方具有从属性。这是指劳动合同履行过程中，劳动者一方必须加入用人单位，成为用人单位的一名成员，在工作上接受用人单位的管理和监督。（5）劳动合同通常涉及第三人物质利益。劳动者的配偶及直系亲属军事未参加订立劳动合同的第三人，但他们往往因劳动者享有社会保险和福利待遇而享有一定的保险福利待遇。（6）劳动合同具有较强的法定性。由于劳动合同涉及劳动者的切身利益，国家对劳动合同的诸多方面予以干预、限制。法律、法规对劳动合同的主体、形式、内容等诸多方面均有强制性规范，不允许合同当事人排除其使用活任意变通。