甲是一公司的老员工，工龄已经超15年，2015年5月21日因心脏病突发入院，后因养病，需要在医院静养,2016年6月1日公司单方面解除劳动合同，甲知道后可以采取（）。_精华吧

甲是一公司的老员工，工龄已经超15年，2015年5月21日因心脏病突发入院，后因养病，需要在医院静养,2016年6月1日公司单方面解除劳动合同，甲知道后可以采取（）。

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甲是一公司的老员工，工龄已经超15年，2015年5月21日因心脏病突发入院，后因养病，需要在医院静养,2016年6月1日公司单方面解除劳动合同，甲知道后可以采取（）。

A.甲可以采取劳动仲裁

B.甲可以民事诉讼

C.第三方调解

D.甲只能劳动仲裁不能民事诉讼

正确答案：ABC

Tag：法律实务知识竞赛民事诉讼工龄时间：2024-10-15 11:25:42

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