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激励在人力资源管理中的主要作用不包括()
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激励在人力资源管理中的主要作用不包括()
吸引人
留住人
激励人
提高人们的工作绩效
正确答案:激励人
Tag:
绩效
作用
工作
时间:2024-10-19 21:23:15
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人力资源选择应量才录用,使人和岗位相匹配,要做到人尽其才,才尽其用。这属于招聘的哪一个原则()
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绩效管理对员工的意义不包括以下哪项()。
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