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劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
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劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
A.15
B.20
C.30
D.60
正确答案:A
Tag:
裁决书
劳动者
人民法院
时间:2024-10-19 21:38:48
上一篇:
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
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劳用人单位有证据证明终局裁决有不当情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,劳动合同履行地为()。
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经依法设立的调解组织调解达成调解协议,申请司法确认的,由双方当事人自调解协议生效之日起()日内,共同向法院提出。
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依《劳动合同法》第68条的规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
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最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每()至少调整一次()。
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反歧视法的重点不应该是对行为人的惩罚,而应该是()。
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《女职工劳动保护特别规定》附录中有女职工禁忌从事的劳动范围。例如,每小时负重()次以上每次负重超过()千克的作业就是女职工禁忌从事的劳动。
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下列不属于职业场所性骚扰的类型的是()。
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对初犯或情节轻微的职场性骚扰的行为,通常都给予口头或书面谴责,而书面谴责会存放在骚扰者的人事数据中()年。
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劳动合同属于不完全契约。()
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1871年英国公布的《工会法》是历史上第一部工会法。()
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协商争议的处理程序包括()。
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协商代表需要履行的职责包括()。
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《劳动合同法》规定的劳动合同终止情形包括()。
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用人单位告知义务的内容包括()。
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下列属于订立劳动合同应遵循的原则的是()。
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同可分为()。