首页
李先生觉得自己工作技能不高，希望通过正式的学习形式提高自己的技能，不属于正式的学习形式的是（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
李先生觉得自己工作技能不高，希望通过正式的学习形式提高自己的技能，不属于正式的学习形式的是（）。
A.委托培训
B.研讨会
C.开放式或远程学习项目
D.工作观摩
正确答案：D
Tag：
形式
技能
工作
时间：2024-10-24 16:16:32
上一篇：
零点公司的总经理是一个强有力的领导者，大家根据他的指示来执行任务，该公司的组织文化类型属于（）。
下一篇：
李经理要对员工的学习效果进行评估，评估的内容不包括（）。
相关答案
1.
马斯洛需求理论的第三个层次是（）
2.
某组织的一个目标是每天至少能够接待25名需要咨询的客户，这个组织目标可以生成若干个发展目标，与此相关的发展目标不包括（）。
3.
培训评估过程中有两个问题，一个是教师授课的条理清楚吗？另一个是你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗？从对培训效果的评估层次来分析，说法正确的是（）。
4.
企业精简的原则是（）
5.
如果把一个企业比做一棵大树，学习力就是大树的
6.
属于培训的特点的是（）。
7.
天际公司制定了明年产品市场占有率提高5%的目标，与此相关的发展目标可能是（）。
8.
团队学习的关键是（）
9.
下列关于"深度汇谈"的说法哪一项是错误的？
10.
学习型组织的五项修炼中的第一项修炼是（）
热门答案
1.
学习型组织管理理论认为，企业的竞争最终是（）
2.
学习型组织认为最重要的学习是（）
3.
学习型组织五项修炼的核心是什么？
4.
要使一个组织具有很强的弹性必须做到
5.
在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束几周后，需要进行评估的内容不包括（）。
6.
在企业的发展活动与学习活动中，督导和支持活动贯穿于整个课程之中属于（）活动。
7.
在企业的发展活动与学习活动中，活动方式有听讲、互动式的探讨、指导、反馈和提出建议属于（）活动。
8.
在企业的发展活动与学习活动中，一般只持续讲授一次（授课之后是工作场所里的督导和检查）属于（）活动。
9.
在企业的发展活动与学习活动中，针对技能和具有清晰结构的程序进行培训，提供明确的指导，帮助理解属于（）活动。
10.
组织部门中，负责员工激励、培训与开发、劳动关系协调等是（）的基本职责。