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关键事件法（CIT）要通过主题专家组（SMES）讨论的方式进行。
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关键事件法（CIT）要通过主题专家组（SMES）讨论的方式进行。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
专家组
关键
事件
时间：2024-10-28 15:37:28
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TTA卡中的重要性表示特定特质对工作绩效的影响程度。独特性是指该工作的任职人员和求职人员中有多大比重的人具有这种特质。
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在职能工作分析方法（FJA）中，所谓的适应性技能，就是指工作者在工作所处的环境的影响下求变的能力。
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临界特质纬度包括：智力特质、学识特质、动机特质、社交特质。
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人员导向型分析系统主要包括：职务分析问卷法、工作要素法、管理人员职务描述法和临界特质分析法。
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访谈法：调查人员直接约见岗位任职者及其主管调查了解所在岗位的有关情况。包括个别面谈和集体面谈（调查会）两种形式。
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工作分析的原则包括：系统原则、能级原则、标准化原则和最优化原则。
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人员导向性的分析系统以任职者为工作分析出发点，适用常规的、重复的劳动过程。
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工作分析的内容包括工作名称、工作描述和工作环境三个方面。
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工作评价的因素比较法的发明者是（）
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在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务的重要性和社会互动等特征的是（）
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效标关联效度反映的是（）
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约翰·弗拉纳根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析技术是（）
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使用范围较小，且只适用于工作循环周期较短，工作状态稳定，无大起伏的职位，这种工作分析的方法是（）
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