根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以采取的措施是()。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以采取的措施是()。
A.须经过培训后劳动者仍不能胜任工作,才可解除劳动合同
B.经调整工作岗位,劳动者仍不能胜任工作,才可解除劳动合同
C.须提前30日以书面形式通知劳动者,才可解除劳动合同
D.解除劳动合同
正确答案:D
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以采取的措施是()。
A.须经过培训后劳动者仍不能胜任工作,才可解除劳动合同
B.经调整工作岗位,劳动者仍不能胜任工作,才可解除劳动合同
C.须提前30日以书面形式通知劳动者,才可解除劳动合同
D.解除劳动合同
正确答案:D
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