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通过专家的知识、经验、和分析判断能力，对人力资源的未来需求做出长期预测的方法是（）
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通过专家的知识、经验、和分析判断能力，对人力资源的未来需求做出长期预测的方法是（）
A.主观判断预测法
B.徳尔菲法
C.数学预测法
D.马尔可夫分析法
正确答案：B
Tag：
需求
人力资源
数学
时间：2024-11-11 22:08:36
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基于人际关系理论的工作设计方法是（）
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