首页
封建礼仪的伪善性，表现得最突出的是在（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
封建礼仪的伪善性，表现得最突出的是在（）
A.统治集团上层
B.官吏阶层
C.贵族、地主阶层
D.平民阶层
正确答案：A
Tag：
阶层
官吏
地主
时间：2024-11-11 22:10:52
上一篇：
在古代的“五礼“中，祭祀典礼仪式属于（）
下一篇：
法律规范与非法律规范之间的显著区别，在于前者具有（）
相关答案
1.
考察北美印第安人部落多年，并写作《古代社会》的美国人类学家是（）
2.
据辞典解释，言语动作、表情所表现出的谦虚恭敬，属于（）
3.
在法语中，“ETIQUETTE”的原意是（）
4.
封建礼教中的“三纲五常”，属于“礼”中的（）
5.
薪酬对企业来说，具有的功能主要包括（）
6.
心理培训的具体方法有（）
7.
与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）
8.
当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系，这一过程被称为（）
9.
劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，称之为（）
10.
应用各种正常的手段，来获取相关企业各职务的薪酬水平及相关信息，然后对调查的数据进行统计和分析，最后确定公司薪酬水平的市场定位过程称为（）
热门答案
1.
薪酬绩效考核指标应简单明了，薪酬等级要竟泛薪酬要素应符合公司经营战略发展的需要。这是指薪酬体系设计时应具备
2.
薪酬对员工来说，不包括的功能是（）
3.
在确定部门级关键绩效指标对，指标较少来自于其部门职责曲部门是（）
4.
符合企业目标的、具有明显或明确的绩效改进及绩效提升的业绩指标称为（）
5.
要想有效地进行绩效管理，必须首先要有清晰的（）
6.
运用适宜、有效的测量工具对寻求指导的个体的职业素质进行评价的过程，称为（）
7.
在进行问卷设计时，为了便于资料的统计，问卷的主要形式是（）
8.
我国《劳动法》第20条规定，劳动合同的期限可以分为（）
9.
一般来说，完整的职业生涯管理要能够体现（）
10.
企业要招聘高层管理人员，适宜选用的招聘渠道有（）