首页
下列哪一项工作重在解决薪酬外部竞争性问题？（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
下列哪一项工作重在解决薪酬外部竞争性问题？（）
A.工作分析
B.工作评价
C.薪酬结构设计
D.薪酬调查
正确答案：D
Tag：
薪酬
工作
结构设计
时间：2024-11-11 22:15:27
上一篇：
下列不属于因素比较法的优点的是（）
下一篇：
用简练的语言文字阐述工作的总体性质、中心任务以及要达到的工作目标指的是（）
相关答案
1.
在确保满足培训需求的同时，企业的金钱、时间及努力不会消费在无谓的培训活动中，这需要进行（）
2.
古典工作设计理论开始于（）
3.
下列不属于海氏工作评价系统中岗位的影响因素的是（）
4.
当组织内的工作侧重于分析提供产品和服务所需要的任务和行为时，往往采用的工作分析方法是（）
5.
工作评价是指对企业各类岗位进行衡量的过程，衡量的是岗位之间的（）
6.
下列哪一项工作重在解决薪酬内部公平性问题？（）
7.
影响绩效的最直接因素是（）
8.
依据一定的标准，对单位或个人的工作业绩进行管理的过程称为（）
9.
工作分析人员直接到工作现场，针对特定对象的作业进行观察、收集和记录有关工作信息，并进行分析和归纳总结的方法是（）
10.
为了满足组织未来对人员的需求，根据组织内部条件和外部环境，对企业未来从内部和外部可获得的人力资源的结构、数量和质量进行预测的方法称为（）
热门答案
1.
胜任某一工作岗位所要求具备的专业理论知识称为（）
2.
为实现某一特定目的所从事的具体活动是指（）
3.
人们分析和思考问题的能力是指（）
4.
工作分析的最终结果是形成（）
5.
认为不同工作岗位的要求存在差异性，让每个人从事他们最适合的工作才能取得最大效益的代思想家是（）
6.
人的外在表现是仪表举止，包括（）
7.
礼仪规律中的“等级相称律”，特别强调礼仪的（）
8.
下列说法中表述正确的句子有（）
9.
礼仪的内部统一性与外部差异性结合，反映了礼仪的重要特点，即（）
10.
我国古代三大祭礼的祭祀对象是（）