首页
工作分析的结果常常表现为有关工作流程与行为的（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
工作分析的结果常常表现为有关工作流程与行为的（）
A.工作调查
B.工作评价
C.工作描述
D.工作任务
正确答案：C
Tag：
工作
工作任务
评价
时间：2024-11-11 22:17:17
上一篇：
有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息的主体是（）
下一篇：
胜任岗位工作应具有的知识结构和知识水平称（）
相关答案
1.
选择工作信息收集方法的首要因素是（）
2.
对有文字理解和书面表达能力的人群，往往采用的工作分析方法是（）
3.
对特定专业技术人员进行研究的时候，如会计人员，往往采用的工作分析方法是（）
4.
需要对其工作态度、动机等深层次内容有详细和深刻的了解，一般采用（）收集信息
5.
当组织内的工作是高度结构性的时候，往往采用的工作分析方法是（）
6.
职业分析清单法在（）
7.
海氏计划的信息核心是（）
8.
对于工作周期很长和突发事件较多的工作比较适合的观察方法是（）
9.
给出问题的各种备选答案，要求被调查者根据实际情况进行选择的问卷方式属于（）
10.
只有问题而没有给出备选答案，需要由被调查者根据自己的判断来填写的问卷方式属于（）
热门答案
1.
工作分析成败的关键是（）
2.
设计问卷时，调査问卷中提问次序的安排，应遵循（）问题放在前边的原则（）
3.
在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等进行初步分析，为进一步调查、分析奠定基础的方法是（）
4.
由主管人员在日常工作中记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求的方法是（）
5.
任职者按时间顺序详细记录自己的工作内容与工作过程，然后经过归纳、分析，实现工作分析目的的方法是（）
6.
工作分析人员直接到工作现场，针对特定对象的作业活动进行观察，收集、记录有关工作信息，并进行分析和归纳总结的方法是（）
7.
面谈法适用于（）
8.
在大量收集工作信息的基础上，详细记录其中的关键事件，进而分析岀岗位特征及要求的方法是（）
9.
采用直接观察法进行工作分析时，调查者在（）地方观察比较合适
10.
通过与岗位任职者进行面对面的交谈而收集工作信息的一种方法叫（）