首页
工作设计的要求是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
工作设计的要求是（）
A.确保组织任务的顺利完成
B.明确工作任务
C.有助于发挥人的能力，提高工作效率
D.明确岗位职责
E.应考虑现实的可能性
正确答案：ACDE
Tag：
工作任务
岗位职责
可能性
时间：2024-11-11 22:19:44
上一篇：
管理人员定编定员需考虑的因素有（）
下一篇：
古典工作设计理论的特点是强调工作任务的（）
相关答案
1.
定编定员的方法有（）
2.
岗位的设置是由组织的（）决定的（）
3.
具体岗位设置时要遵循（）
4.
工作说明书的格式通常包括（）
5.
在确定工作名称方面必须注意的问题包括（）
6.
工作分析的直接结果通常包括（）
7.
员工岗位工作规范主要包括的内容有（）
8.
管理岗位工作规范主要包括的内容有（）
9.
任职者要胜任某项工作必须具备的资格和条件称（）
10.
工作描述是指用书面形式对组织中各类岗位的（）统一要求
热门答案
1.
工作任职者收集工作信息的缺点主要包括（）
2.
外部专家进行工作分析的优点包括（）
3.
工作分析所需信息的主要类型通常包括（）
4.
工作信息收集者的类型通常包括（）
5.
工作分析的实施过程分为（）阶段
6.
工作分析系统种类一般可分为（）
7.
访谈法的必要环境要求包括（）
8.
获取关键事件的主要方法包括（）
9.
工作者完成工作职能通常必须具备的技能包括（）
10.
关键事件法在（）等人力资源管理领域中应用较为广泛