首页
薪酬的含义通常包含()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
薪酬的含义通常包含()
A.一般薪酬
B.特殊薪酬
C.绝对薪酬
D.相对薪酬
E.普通薪酬
正确答案:CD
Tag:
薪酬
含义
时间:2024-11-11 22:20:30
上一篇:
评价者失误包括()
下一篇:
影响薪酬的内在因素主要有()
相关答案
1.
绩效评估方式的要素主要包括()
2.
绩效管理有利于提高培训的()
3.
确定关键业绩指标体系的原则是()
4.
绩效管理的目的在于()
5.
了解受训者情况是通过工作分析了解员工在他们的工作任务中()
6.
大多数人都希望争取到更多的培训机会,因为培训可以让员工()
7.
员工培训是指使用一定的科学方法,通过对员工在()方面的训练,提高员工的能力,从而提高员工当前或未来的工作绩效
8.
有关招聘工作岗位的相关信息可以根据()
9.
最典型工作样本测试有()
10.
关键胜任能力的内容包括()
热门答案
1.
人员预算的主要内容包括()等方面
2.
影响组织人力资源需求的主要因素有()
3.
人力资源需求预测的依据是()
4.
制定人力资源规划的目的有()
5.
职位分类一般是由()
6.
岗位分类一般是由()
7.
岗位纵向分类应注意()
8.
按岗位实际承担者的性质和特点进行分类,一般可将工人岗位分为()
9.
企业岗位分类与公务员职位分类的区别是()
10.
可供参考的职业分类标准主要有()