首页
针对知识型员工的工作设计应遵循的理念是()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
针对知识型员工的工作设计应遵循的理念是()
A.以能为本
B.以知为本
C.以价为本
D.以物为本
正确答案:A
Tag:
知识型
理念
员工
时间:2024-11-11 22:20:43
上一篇:
组织中上级主管人员能够直接的效地指挥和领导下属的数量被称为()
下一篇:
在工作过程中确定培训需求,并确保在满足这些需求的同时,公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是()
相关答案
1.
一般检修工、质检工、电工等定编定员所采用的方法是()
2.
用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所致做的统一要求是()
3.
在选择工作信息收集方法时需要考虑的首要因素是()
4.
职业分析清单法的应用非常有效的领域是()
5.
实现某一特定目的的从事的具体活动被称为()
6.
薪酬结构问题主要包括()
7.
在因素比较法中可以选择使用的报酬因素包括()
8.
一个企业的薪酬体系要实现内部公平的目标必须具备()的特征
9.
影响薪酬的外在因素主要有()
10.
影响薪酬的内在因素主要有()
热门答案
1.
薪酬的含义通常包含()
2.
评价者失误包括()
3.
绩效评估方式的要素主要包括()
4.
绩效管理有利于提高培训的()
5.
确定关键业绩指标体系的原则是()
6.
绩效管理的目的在于()
7.
了解受训者情况是通过工作分析了解员工在他们的工作任务中()
8.
大多数人都希望争取到更多的培训机会,因为培训可以让员工()
9.
员工培训是指使用一定的科学方法,通过对员工在()方面的训练,提高员工的能力,从而提高员工当前或未来的工作绩效
10.
有关招聘工作岗位的相关信息可以根据()