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统计分组时根据现象本身的特点和统计研究的任务，对现象总体按一定的标志划分为性质相同的若干个部分。
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统计分组时根据现象本身的特点和统计研究的任务，对现象总体按一定的标志划分为性质相同的若干个部分。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
现象
总体
性质
时间：2024-11-20 15:44:16
上一篇：
墙体砌筑时采用的皮数杆，其作用是控制（），同时还可以保证砌体的垂直度。皮数杆长度应略大于一个楼层的高度。
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中国测绘职工职业道德规范中规定，测绘职工应当具有强烈的（）精神，增强（）责任感和国家（）意识，确保地理空间信息安全。
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砖砌体中，标准砖的丁面尺寸为（）mm。
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中国测绘职工的测绘精神是（）。
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应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）：
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劳动合同的终止，是指（）的权利义务因履行完毕而归于消灭，劳劫合同关系不复存在，劳动合同对用人单位和劳动者双方不再具有法律约束力。
5.
该单位单方面停止陈某的工作的行为是（）的。
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地籍测量坐标系统应优先选用（）坐标系。
7.
是为实施《测绘法》规定的测绘资质管理制度而制定，于2009年3月12日由国家测绘局印发，于2009年6月1日起施行。其中对测绘资质监督管理主体、测绘资质等级划分、专业范围划夯、资质条件、申请、受理、审查批准、注册、监督检查、罚则等作出规定。
8.
国规定男工人和男干部可享受退休待遇的年龄是（）
9.
测绘项目出资人或者承担国家投资的测绘项目的单位应当自测绘项目验收完成之日起（）个月内向测绘行政主管部门汇交测绘成果副本或者目录。
10.
以下那一项不属于人力资源开发目标的特性。
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1.
参考椭球体是一个椭圆绕其（）旋转而形成的形体。
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案例二2011年4月8日，李先生被某建筑公司聘用担任机电工程师。该公司通知李先生4月10日上班，同时告知他试用期为3个月，试用期合格后双方签订劳动合同，公司将为其办理社会保险。李先生工作2个月后，发现该公司对包括李先生在内的10名试用期间的员工均没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。于是李先生匿名向劳动保障监察机构举报。劳动保障监察机构受理该举报后，及时向该公司调查了解情况，发现举报人反映的情况基本属实。依据调查事实，劳动保障监察机构依法向该公司下达了《限期整改指令书》，责令该公司在7日内与该10名员工补
3.
试用期为三个月，劳动合同最少应签订（）年。
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以下哪一项不体现人力资源开发目标的整体性。
5.
下列选项中关于高程基准面说法错误的是（）。
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大地经度和大地纬度是以（）作为基准面和基准线的。
7.
建立1980国家大地坐标系所采用的参考椭球是（）。
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试用期不包括在劳动合同期限内（）。
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以下哪一项是人力资源开发的最高目标。
10.
以下哪一项不属于人力资源管理开发的手段。