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岗位评价的结果应该根据企业的发展等客观情况进行相应地修改
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岗位评价的结果应该根据企业的发展等客观情况进行相应地修改
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
岗位
评价
情况
时间：2023-10-16 12:21:19
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岗位等级要以岗位评价的结果为依据
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薪酬管理有一定的周期性
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物价性调整是为了补偿因物价上涨而给员工造成的经济损失而实施的一种工资调整方法
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当学员工作可离性高时，进行集中培训一般不会影响其业务的开展。（）
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