首页
国际劳动立法思想开始于:
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
国际劳动立法思想开始于:
A.18世纪下半叶
B.19世纪上半叶
C.19世纪下半叶
D.20世纪上半叶
正确答案:B
Tag:
劳动法
世纪
思想
时间:2024-01-21 21:48:41
上一篇:
1918年,苏维埃政权颁布的第一部劳动法是:
下一篇:
我国最早的劳动立法是北洋政府1923年公布的:
相关答案
1.
劳动者即时辞职需要履行告知义务的有:
2.
用人单位预告辞退劳动者,应该提前()天以书面形式通知到劳动者:
3.
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是公民满:
4.
《中华苏维埃共和国劳动法》颁布于:
5.
某公司员工因打架滋事,经理决定将其调离原来的部门,该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是:
6.
劳动法律关系的主体是:
7.
下列有关国际劳工立法的表述中,正确的是:
8.
下列关于劳动法律关系的表述,错误的是:
9.
以下劳动合同条款中,属于可补充协商的内容有:
10.
根据《劳动法》的规定,以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是:
热门答案
1.
关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项符合法律规定的有:
2.
不得被裁减的企业人员有:
3.
1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》一般被认为是:
4.
劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,下列不属于劳动法律关系要素的一项为:
5.
下列劳动法律事实中,可以引起劳动法律关系消灭的是:
6.
我国劳动法调整的对象包括:
7.
人力资源市场中介机构包括:
8.
用人单位在裁减人员时,应当优先留用的人员包括:
9.
甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项,无效的有:
10.
有权确认劳动合同无效的机关有: