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职业生涯测评，首先要“认识你自己！”，然后才能更好的规划自己的职业发展道路。
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职业生涯测评，首先要“认识你自己！”，然后才能更好的规划自己的职业发展道路。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag：
职业生涯测评
认识你自己
职业发展道路
时间：2020-10-27 20:51:07
上一篇：
职业生涯是人一生中最重要的历程，对人生价值起着辅助性作用。
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职业生涯规划有三个层次的支点：生存支点、发展支点和兴趣支点。
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职业生涯发展理论是以心理学理论为基础，建立在社会实践指导以及经济产业分析活动之上的理论。
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职业生涯人物访谈报告主要是写通过访谈而得到的经验、结论等。
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职业理性决策理论已成为职业选择的至理名言。在实施职业指导的国家，理性决策理论的咨询模式一直占据着主流地位。
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职业测评是心理测验的一个分支，在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的测量”。
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职业文书规范撰写背后最重要的是自我管理。
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职业探索，了解到猎头职位的发展序列为：“顾问助理→顾问→高级顾问→团队领导→主管→经理→合伙人”属于职业探索围观视角中组织内的“做”。
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职业探索方法使用，要视要解决的生涯问题而定。
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职业名人对职业的见解，可以直接采纳。
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职业决策是指个体对自己将要从事的职业作出的选择，是一个人在面临生涯抉择情境时作出的反应。
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职业会对身体产生影响，而人体也有自然衰老的过程。若要在未来保持工作平稳发展，必须关注健康。
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美国心理学家阿尔伯特·麦拉宾认为，信息的全部表达，7%来自语言文字、38%来自声音，55%来自表情及身体语言。因而演讲设计时，需要善用视频与图片来传递信息。
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经营者可以使用他人有一定影响的企业名称(包括简称、字号等)作为标识。
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经营者为了获取竞争和交易机会，可以适当使用财物委托对方工作人员帮自己办事，只要不超过合理限度即可。
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经营者不得擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识。
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经济转型是创业热潮兴起的深层次原因。
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简历制作的“题眼”是求职意向。
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简历制作与面试的核心是雇主视角。
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第二学士学位毕业学生按当年应届生身份派遣并办理相关就业手续。学生如中途退学，对于以应届毕业生身份入学的，按退学当年应届本科毕业生身份派遣；以往届毕业生身份入学的，按现行相关规定办理派遣手续。
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看到同学的哥哥因证书问题而求职被拒，便认为“证书越多、求职越易”。
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由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是人—职匹配理论。