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聪明的领导，若想栽培提拔下属，不会时刻在公开场合对其进行表扬。
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聪明的领导，若想栽培提拔下属，不会时刻在公开场合对其进行表扬。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag：
领导
下属
表扬
时间：2020-10-27 20:52:22
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职场中，若表现不好，领导就会开除自己。
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股东的出资方式，出资额和出资时间不是有限责任公司需要载明的事项。
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职业锚是员工根据各种测试出来的能力、才干或者作业动机、价值观。
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职业生涯规划有三个层次的支点：生存支点、发展支点和兴趣支点。
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职业生涯测评，首先要“认识你自己！”，然后才能更好的规划自己的职业发展道路。
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职业生涯人物访谈报告主要是写通过访谈而得到的经验、结论等。
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职业理性决策理论已成为职业选择的至理名言。在实施职业指导的国家，理性决策理论的咨询模式一直占据着主流地位。
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职业测评是心理测验的一个分支，在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的测量”。
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