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女职工怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。
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妇女权益保障法知识竞赛
女职工怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。
A.25
B.30
C.40
D.42
正确答案：D
Tag：
产假
女职工
时间：2021-02-27 14:00:47
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用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。
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女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假。
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怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。
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对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。
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女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。
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《女职工劳动保护特别规定》共有（）条（不含附录）。
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女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。
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贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。
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《女职工劳动保护特别规定》自2012年（）公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
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