首页
门诊就诊流程要执行“以病人为中心”的原则，必须从方便患者出发。力求诊疗过程简便、连续、高效。
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
门诊就诊流程要执行“以病人为中心”的原则，必须从方便患者出发。力求诊疗过程简便、连续、高效。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
医院管理学
高效
门诊
时间：2021-05-04 20:35:19
上一篇：
缩短平均住院日，降低门诊排队等候时间等，就是医疗管理中持续改进原则的体现。
下一篇：
院诊疗作为医院的服务窗口，它的服务水平如何在一定程度上反映着整个医院的管理水平。
相关答案
1.
医疗管理指医院医疗系统活动过活动全过程中进行的组织、计划、协调和控制，是指经常处于应有状态，并对变化了的客观环境有较快的适应性，达到最佳医疗效果和医疗效率的目的。
2.
住院诊疗管理措施包括：
3.
门诊就诊流程包括：
4.
门诊服务管理包括：
5.
医疗管理的核心和永恒主题是：
6.
三级医师查房制度中三级医师包括：
7.
急危重症患者的急诊就诊流程是：
8.
与住院相比较，门诊是既能达到医治疾病的目的，而又对患者生活影响不大和经济有效的一种医疗服务方式，体现了门诊的哪个特点：
9.
医疗体系庞大复杂，涉及患者安全，需要严格规范医疗体系各个方面的权利义务关系，体现了医疗管理的哪项原则：
10.
综合测评是指利用各种量表或工作情景模拟等形式，对应聘者的智能（智力、技能、专业知识）和心理（个性、职业倾向性、价值观念、情商）进行测评。
热门答案
1.
甄选和录用环节进行层层考察的目的是为了挖掘应聘者的显性素质。
2.
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。
3.
在制定招聘计划时就应该确定招聘的方式和渠道。
4.
医院人员招聘的最后一个环节是甄选和录用。
5.
根据医院各部门（科室）工作岗位的数量及各岗位工作量来确定人员配备数量的方法是岗位定员法。
6.
职责定员法适用于确定专业技术人员应配备的数量。
7.
依据相应的被服务对象的数量以及不同岗位、等级之间员工的适宜比例来确定各级各类人员应配备的数量这是岗位定员法。
8.
由医院工作任务总量来决定员工数量这是根据服务比例标准来确定医院员工数量的过程
9.
下列哪项不是医院人力资源配置的依据
10.
医院人力资源指的是从事医疗、护理等相关卫生专业技术工作的人员。